本隐私政策阐述了 Insight Enterprises, Inc. 和我们的附属公司处理个人信息的方式,这些信息来自于与我们互动的个人。如需获取 Insight 实体的完整列表,请点击此处。
本政策适用于在载有本政策的网站或应用程序上处理信息的做法。范围包括对职位申请者、员工或合同工的个人信息处理。本政策同样适用于对我们业务合作伙伴雇佣的个人进行的信息处理。本政策在其他情况下不适用。
我们根据我们与您建立的关系和您居住所在的司法管辖区收集信息。我们也会根据适用于您所在司法管辖区的法律收集信息。基于以上情况,我们会收集以下信息:
加州法律下的声明:加州法律规定,我们应告知信息被处理方(“您”),我们可能因为跨内容行为广告而共享哪些类别的信息。我们可能因为跨内容行为广告而共享的信息类别包括您的网站使用信息和(在一些情况下)您的交易信息。此类信息也可能包括设备信息。如需修改您的偏好,请阅读下文我们的退出销售/共享权利声明部分。
我们根据您与我们建立的关系和您居住所在的司法管辖区要求,决定使用您信息的方式。我们可能出于以下原因使用您的信息:
如果您位于欧洲,或向您提供本《隐私政策》的实体总部位于欧洲:一些司法管辖区规定,我们应向您告知关于我们如何处理您信息的“法律基础”。此类区域包括欧盟的会员国以及英国。我们处理您信息的法律基础在于实现订立或履行合同的目的,或者出于我们拥有处理您信息的法律义务。此类基础也包括信息处理属于我们合法权益的情况,但我们的权益不得凌驾于您的权益之上。还可能基于在一些情况下您给予的同意。如果我们基于同意使用信息,您有权利拒绝同意。如果您给予同意而后期希望撤销同意,您有权力这样做。如需了解更多信息,请阅读下文的“选择“部分。
我们会在法律允许的情况下或在通知您后,将所有类别的信息用于其他目的。
基于本政策所述目的的必要性和相关性,我们尽可能长地保存信息。我们也会按照法律规定保存信息。
根据加州法律,我们不会出于推理性质或法律允许之外的其他目的,使用或披露敏感信息。针对欧洲员工,我们会根据该条款在您所在区域的界定情况,处理敏感信息。此类信息可能包括关于病假的信息。在可能或需要的情况下,我们会在您的同意下使用此类信息,您有权利拒绝或撤销同意。
如需了解关于我们隐私处理做法的更多信息,请阅读我们《隐私政策》的其他部分。
我们收集信息的方式
我们直接向您收集信息。我们会在您联系我们时收集个人信息。此类情况包括当您创建账户或下订单时。这也包括当您参与调查或我们的活动时。还包括当您在线或通过电话与我们沟通时。我们会直接从我们的员工或潜在员工处收集员工数据。此类情况包括在职位申请过程中。我们也会在入职培训过程中收集员工信息。
我们被动收集信息。 我们通过记录工具随时间逐步在不同的网站和应用程序中收集信息。我们将在我们平台或我们控制的第三方平台上以及通过监控我们的 IT 和通讯系统,收集此类信息。我们使用的工具包括 Cookie 和 Pixel。如需了解更多关于 Cookie 的信息,请点击此处。我们会在我们的网站中或在我们向您发送的电子邮件中,进行此类方式的信息收集。我们会要求第三方以此类方式收集个人信息。
我们从他人处收集关于您的信息。我们会在法律不限制的情况下,从数据卖家处收集信息,以完善或补充我们的联系信息。我们也会从我们的附属公司或其他业务合作伙伴处收集关于您的信息。针对员工和潜在员工,我们会收集参考信息或绩效信息。我们也会从法院和其他政府机构处收集信息。业务合作伙伴包括联合营销合作伙伴和社交媒体平台。我们会从第三方数据供应商处和第三方网站中收集信息。我们会通过数字广告网络和运送服务收集信息。我们也会从调查提供商或其他服务提供商处收集信息。
我们整合信息
我们将我们线下收集的信息与在线收集的信息进行整合。我们也会整合通过各类设备收集的信息。此类信息整合包括将从计算机中与在移动设备中收集的信息进行整合。我们也会将我们从其他方收集的信息与我们已有的信息进行整合。
安全措施
我们按照法律规定采取合理的安全措施。互联网并不是 100% 安全的。我们无法保证您对我们网站或应用程序的使用将保持完全安全。我们建议您使用互联网时保持谨慎。这包括不要分享您的密码。
信息储存
我们收集的信息将储存在您居住所在的国家/地区。信息也可能传输至或储存在美国。如果您居住在美国以外并选择使用我们的平台或在其他方面与我们建立关系,您应了解您需自行承担风险。美国不会提供与您所在国家/地区法律相同水平的保护。
我们披露信息时
以下是我们何时会披露您的信息。我们会向以下类别的各方披露以上我们收集的所有类别信息。
针对特定美国司法管辖区居民的额外信息:加州、科罗拉多州、康涅狄格州、犹他州、弗吉尼亚州和内华达州的法律规定,我们应告知您我们是否出于金钱或其他价值考虑(加州)向第三方出售个人信息。我们不会进行此类活动。我们也不会出于金钱或其他价值考虑,出售 16 周岁以下未成年人的个人信息。
您的权利和选择
您可以退出并不再接收我们向您发送的营销电子邮件。为退出接收营销信息,请按照您所接收信息中的说明进行操作。您仍会收到我们的交易和相关运营沟通信息。
我们在法律允许的情况下,随时间逐步在不同的网站中收集关于用户的个人信息。我们也会在法律允许的情况下,根据您的行为和兴趣在我们的平台或第三方平台中推送服务内容。我们同时要求厂商这样做。为达到此目的,我们使用常见的记录工具。此类工具包括浏览器 Cookie 或网络信标。我们也会使用 Flash Cookie 和其它类似技术。
您可勾选的选项适用于具体浏览器和设备。
如果您身为消费者且居住在欧盟、英国、加拿大,美国加州、科罗拉多州、康涅狄格州、蒙大拿州、俄勒冈州、得克萨斯州、犹他州、弗吉尼亚州或其他制定类似法律的司法管辖区,您可能拥有额外权利。此类权利取决于我们之间的关系。此类权利受到特定限制且不是绝对的。此类限制情况可能包括法律豁免是否适用。如果法律豁免适用,我们将不能处理您的请求。
如果您位于欧盟或英国。您可采取法律行动并向主管监督机构提出投诉。
内华达州居民。您可退出未来向第三方出售您信息的流程,该流程让其可以针对该信息授予许可或出售该信息。为退出此流程,请通过本声明末尾列出的联系信息向我们发送电子邮件。
您可通过邮件或电子邮件联系我们,行使您的权利。如果您想行使您的权利,请联系相关 Insight 附属公司。每个 Insight 附属公司的联系详情在我们的网站上详细列出,如需了解,请点击此处。您也可以通过下文“如何联系我们”部分的信息联系我们。
您必须提供您的姓名和电子邮件地址或其他足以让我们识别您身份的信息。我们会根据适用的数据保护法,对我们从希望行使其数据保护权利的人员处接收的所有请求做出回应。
此类权利不是绝对的。在一些情况下,我们不能处理您的请求。此类情况包括法律豁免是否适用。我们将告知您,一项权利何时或是否对您适用。如果您不同意我们的决定,您可通过本声明末尾提供的方式联系我们。我们不会因为您行使了您的权利而歧视您。
如果您代表某人提交请求,我们会要求提供额外的验证。此类验证包括发送签字函以验证您提交此请求的权利。这也可能包括提供证明以证实您按照美国国务卿的规定完成注册,可代表他人行事,或者提供授权委托书。
我们会聘用利用人工智能和机器学习技术来处理申请数据的第三方服务合作伙伴和第三方。
我们会利用第三方招聘工具,采用上述技术来为我们的招聘提供支持;此类工具将根据预定的标准,就您申请的匹配度做出自动决策,帮助我们针对 Insight 的职位筛选内部和外部候选人;例如,当招聘技术类云基础职位时,该工具将查找与我们要求相匹配的工作经历、职位名称、任期和技能。
候选人可选择使用工具中的“自动匹配”功能。如果您选择使用此功能,您将收到在网站中上传补充文件的提示。此类文件包括您的简历、证书和/或求职信。自动算法会将您提供的文件与当前 Insight 中的空缺职位进行比对。此流程可让我们为您提供更多根据您的候选人资料专门匹配的职业机会。Insight 的招聘团队将在考虑相关申请时,审查由该工具产生的分数和个人资料。
我们的第三方服务合作伙伴也会保留关于候选人的假名化(去个人化)信息以促进其服务发展,此流程可能包括开展进一步的机器学习,以改进其人工智能模型。如果您不希望您的个人数据被用于机器学习,您可以通过电子邮件提交您的申请。
数据隐私框架和第三方数据传输
Insight 遵循美国商务部制定的《欧盟-美国数据隐私框架》(EU-U.S.DPF)和《EU-U.S.DPF 的英国扩展条款》以及《瑞士-美国数据隐私框架》(Swiss-U.S.DPF)。Insight 已获得美国商务部的认证,证明我们根据《欧盟-美国数据隐私框架》和《EU-U.S.DPF 的英国扩展条款》,在处理从欧盟和英国接收的个人数据方面遵守了《欧盟-美国数据隐私框架原则》(EU-U.S. DPF Principles)。Insight 已获得美国商务部的认证,证明我们根据《瑞士-美国数据隐私框架》,在处理从瑞士接收的个人数据方面遵守了《瑞士-美国数据隐私框架原则》(Swiss-U.S. DPF Principles)。如果本《隐私政策》与《欧盟-美国数据隐私框架原则》和/或《瑞士-美国数据隐私框架原则》存在任何冲突,应以这些原则为准。如需了解更多关于数据隐私框架 (DPF) 计划的信息和查看我们的证书,请访问 https://www.dataprivacyframework.gov/。
Insight 控制的美国子公司(见我们的“自我证明提交”部分)也应遵守数据隐私框架原则 (DPF Principles)。下列为应遵守数据隐私框架原则的 Insight 美国实体或子公司:
如果您想就 Insight 在数据隐私框架中的参与度提出疑问或投诉,我们建议您通过 compliance@insight.com 或 DPO@insight.com 联系我们。
在遵守《欧盟-美国数据隐私框架》和《EU-U.S.DPF 的英国扩展条款》以及《瑞士-美国数据隐私框架》方面,Insight 致力于在处理根据《欧盟-美国数据隐私框架》和《EU-U.S.DPF 的英国扩展条款》以及《瑞士-美国数据隐私框架》接收的个人数据时,将对此流程提出的未解决投诉送交至 JAMS(一家总部位于美国的替代性纠纷解决方案提供商)处理。如果您没有及时收到我们对于您所提数据隐私框架原则相关投诉的确认,或者如果我们对您所提数据隐私框架原则相关投诉的处理未使您感到满意,请访问 https://www.jamsadr.com/dpf-dispute-resolution 以了解更多信息或提交投诉。JAMS 提供的服务不会对您产生费用。同时,在我们处理根据《欧盟-美国数据隐私框架》和《EU-U.S.DPF 的英国扩展条款》以及《瑞士-美国数据隐私框架》接收的人力资源数据时,Insight 致力于与欧盟数据保护机构 (DPA)、英国信息专员办公室 (ICO) 和瑞士联邦数据保护与信息专员机构 (FDPIC) 下设的专家小组分别达成合作并遵循其建议,处理雇佣关系建立过程中未解决的投诉。
数据隐私框架原则进一步解释,也可申请具有约束力的仲裁,以处理通过其他方式未得到解决的剩余投诉。
针对在欧盟和英国以及瑞士的个人,如果您想就我们对根据《欧盟-美国数据隐私框架》和《EU-U.S.DPF 的英国扩展条款》以及《瑞士-美国数据隐私框架》所接收个人数据的处理提出质询或投诉,应首先通过 compliance@insight.com 或 DPO@insight.com. 联系 Insight。Insight 将努力在 30 天内做出回应。如果出现我们未在 30 天内作出回应的情况,或者如果我们的回应没有解决您的顾虑,Insight 会负责将该顾虑送交至我们的全球合规官处理,其将调查此事件并在 14 天内与您进行沟通。
从未成年人处收集的信息
我们的网站和应用程序适用于成年人。我们不会故意从未成年人处收集信息。如果您是父母或法定监护人并认为您的孩子未经您的允许已向我们提供了信息,您可以向我们发送电子邮件并请求我们修改或删除您孩子的信息。您也可以通过本政策末尾列出的地址向我们写信。请将您的质询标记为“COPPA 信息请求”(《儿童在线隐私保护法》信息请求)。作为家长,您可以在此处了解更多关于如何保护孩子在线隐私的信息。
第三方网站和链接
我们的平台会提供指向第三方网站或应用程序的链接。如果您点击第三方链接,您将会被带往我们无法控制的平台。本《隐私政策》不适用于此类平台的隐私处理做法。请仔细阅读其他公司的隐私政策。我们无法且不对上述第三方负责。
本《隐私政策》的更新
我们会不时更新本《隐私政策》。我们将按照法律规定通知您并将在载有本政策的网站上发布更新版本。请定期返回网站以查看更新信息。
如何联系我们
您可以通过 compliance@insight.com(北美和亚太地区)或 DPO@insight.com(欧洲、中东和非洲国家/地区)联系我们,针对本政策或我们数据处理做法提出任何问题。您也可以通过以下邮政地址联系我们的全球数据保护官 (DPO):
生效日期:2013 年 12 月;最近更新日期:2024 年 12 月